시급 계산기
2026년 최저시급 10,320원 반영
2026년 시급 계산기
시급 계산기는 시급(시간당 임금)을 입력하면 주휴수당을 포함한 주급, 월급, 연봉을 자동으로 계산해주는 무료 온라인 도구입니다. 2026년 최저시급 10,320원이 기본값으로 설정되어 있어 아르바이트생, 시간제 근로자, 사업주 모두에게 유용합니다.
사용 방법
- 시급 입력: 시간당 임금을 원 단위로 입력합니다. 기본값은 2026년 최저시급 10,320원입니다.
- 주 근무시간: 1주일 동안 근무하는 총 시간을 입력합니다. (법정 근로시간: 주 40시간)
- 주휴수당 포함 여부: 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 발생합니다. 토글로 포함/미포함을 선택하세요.
- 계산하기: 버튼을 누르면 주급, 월급, 연봉 환산 결과가 표시됩니다.
주휴수당이란?
주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급으로 주어지는 주휴일에 대한 수당입니다. 쉽게 말해, 일주일을 성실히 일하면 하루치 급여를 추가로 받는 것입니다.
- 지급 대상: 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 모든 근로자 (정규직·아르바이트 구분 없음)
- 주휴수당 계산 = 시급 × (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간
- 주 40시간 근무 시 = 시급 × 8시간 = 82,560원/주
- 주 20시간 근무 시 = 시급 × (20÷40) × 8 = 시급 × 4시간 = 41,280원/주
- 주 15시간 미만은 주휴수당 미적용
2026년 최저임금 상세
- 시급: 10,320원
- 일급 (8시간): 82,560원
- 주급 (40시간 + 주휴 8시간): 495,360원
- 월급 (209시간): 2,156,880원
- 연봉: 25,882,560원
최근 최저시급 변화
- 2024년: 9,860원
- 2025년: 10,030원 (1.7% 인상)
- 2026년: 10,320원 (2.9% 인상)
최저임금은 매년 최저임금위원회에서 심의·의결하며, 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
시급별 월급 예시 (주 40시간, 주휴수당 포함)
- 시급 10,320원 (최저시급): 월 2,156,880원
- 시급 11,000원: 월 2,299,000원
- 시급 12,000원: 월 2,508,000원
- 시급 15,000원: 월 3,135,000원
- 시급 20,000원: 월 4,180,000원
아르바이트생이 꼭 알아야 할 사항
- 근로계약서 작성: 아르바이트도 반드시 서면 근로계약서를 작성해야 합니다. 미작성 시 사업주에게 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
- 최저임금 위반: 최저시급보다 낮은 임금 지급은 불법이며, 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 해당합니다.
- 야간·연장 근로수당: 22시~06시 야간근로, 하루 8시간 초과 연장근로 시 통상임금의 50%를 가산해서 받을 수 있습니다.
- 주휴수당 미지급: 주 15시간 이상 근무했는데 주휴수당을 받지 못했다면 고용노동부(국번 없이 1350)에 신고할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q. 209시간은 어떻게 계산하나요?
(주 40시간 + 주휴 8시간) × 52주 ÷ 12개월 = 약 209시간입니다. 이것이 월 유급 근로시간의 기준이 됩니다.
Q. 주휴수당은 누가 받을 수 있나요?
주 15시간 이상 근무하고, 정해진 근무일을 개근한 모든 근로자(아르바이트 포함)가 대상입니다.
Q. 수습기간에도 최저시급이 적용되나요?
1년 이상 근로계약을 체결한 경우 최초 3개월은 최저임금의 90%까지 감액할 수 있습니다. 다만 단순노무 업종은 감액이 불가합니다.
Q. 주 15시간 미만 근무 시 불이익이 있나요?
주 15시간 미만 초단시간 근로자는 주휴수당, 연차유급휴가, 퇴직금 적용 대상에서 제외됩니다.
Q. 포괄임금제로 계약하면 주휴수당을 별도로 못 받나요?
포괄임금제라도 실제 근로시간을 산정할 수 있다면 별도 계산하여 지급해야 합니다. 시급 기반 아르바이트에서는 포괄임금제가 적용되지 않는 것이 일반적입니다.
Q. 세전 월급과 세후 월급의 차이는?
이 계산기의 결과는 세전 금액입니다. 실제 통장에 입금되는 금액은 4대보험과 소득세 공제 후 금액이며, 정확한 세후 금액은 연봉 계산기를 이용하세요.